人工知能時代に生き残る会社は、ここが違う! リーダーの発想と情熱がデータをチャンスに変える ジョシュ・サリヴァン/アンジェラ・ズタヴァ―ン

ジンコウチノウジダイニイキノコルカイシャハココガチガウリーダーノハッソウトジョウネツガデータヲチャンスニカエル 人工知能時代に生き残る会社は、ここが違う! リーダーの発想と情熱がデータをチャンスに変える

レーベル名 集英社e学芸単行本
著者 ジョシュ・サリヴァン/アンジェラ・ズタヴァ―ン ジョシュサリヴァン/アンジェラズタヴァ―ン
翻訳 尼丁千津子 アマチョウチヅコ
配信開始日 2018年05月25日

著者のふたりは、アメリカで最も評価の高い技術・経営コンサルティング会社のひとつであるブーズ・アレン・ハミルトンで、マシンインテリジェンス分野の先駆者として、フォーチュン500にランクインする会社や、先鋭的なスタートアップ企業、政府組織を数多くコンサルティングしてきた。膨大のデータの山からビジネスチャンスをすくいあげることができるリーダーの資質とは。データ処理技術が発達し、人工知能がさまざまな面で人間を超えるなか、ビッグデータを活用するキーポイントは人間にしかない想像力と探求心だった。人間と人工知能が各々の強みを活かしあい、新しいビジネスを生んでいる実例から学ぶ。 【目次】はじめに マセマティカル・コーポレーションの巨大なる知性/第1章 秘められた世界 埋もれている細かさを攻略する/第2章 類いまれな連携 マシンと人の知性を融合させる/第3章 不可能を可能にする問いかけ 制約があるという思い込み/第4章 不可能を可能にする技術 最新の技術を使いこなす/第5章 不可能を可能にする戦略 新たな「大きなもの」を生み出す/第6章 力を広める 実現のとき/第7章 善か悪か。議論は突然沸き起こる 不可能を可能にする戦略と倫理/第8章 不可能を可能にする解決策 社会の最大の問いに答える/おわりに 直感に逆らう/謝辞/NOTES(原注)/訳者あとがき

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